5 правил образа для новогоднего корпоратива

Новогодний корпоратив - отдельный дресс-код: тема вечера, статус компании и удобство до утра. Пять правил образа, которые помогают выглядеть уместно и не жалеть о выборе наряда.

корпоратив чеклист вечеринка HR

Выбирая наряд, нужно учитывать имидж и статус компании

  1. Собираясь на любой корпоратив, следует обязательно учитывать его тематику. На деловые корпоративы, посвященные финансовым успехам и достижениям компании, лучше выбирать более строгие и официальные наряды. Если же следует подобрать наряд для новогодней вечеринки, следует обратить внимание на яркие и праздничные платья или костюмы. Но следует избегать излишеств, поэтому от слишком глубоких декольте и полупрозрачных тканей, выделяющих стройность фигуры и соблазнительность образа лучше отказаться. В противном случае существует большая вероятность создать репутацию ветреной и несерьезной особы, плохо разбирающейся в стиле.

Наряд должен соответствовать должности, занимаемой в компании

  1. Довольно часто руководители компании имеют практически такой же социальный статус, как и их подчиненные. Поэтому часто подчиненные имеют возможность одеваться даже лучше своего начальства. Допускать подобного на новогоднем корпоративе нельзя. Наряд всегда должен соответствовать должности, занимаемой сотрудником. При этом излишней простоты также следует избегать. Таким образом, являться на праздничный корпоратив в мехах и платьях от Армани, если начальство одевается более скромно, не стоит. Но выбирать простенькое платье из дешевых материалов также не следует. Следует тщательно продумать свой образ, чтобы быть на высоте, но не конкурировать с более высокими по должности коллегами и начальством.

Наряд не должен быть некомфортным

  1. При выборе образа для новогоднего корпоратива следует избегать вариантов, заставляющих ощущать физический или моральный дискомфорт. Никогда не следует изменять своему стилю. Если платья и юбки не входят в гардероб и заставляют чувствовать себя комичной или несуразной, можно смело надевать удобные джинсы со стильным пиджаком. Подобный образ можно сделать праздничным с помощью различных аксессуаров, прически и макияжа. При этом не придется жертвовать комфортом.

Цвет и количество бижутерии имеют значение

  1. У многих новогодние корпоративы ассоциируются с маскарадами, предусматривающими яркие наряды из блестящих тканей ярких цветов. Однако подобные наряды больше подходят для вечеринок с друзьями или отдыха в клубах. Собираясь на подобное мероприятие в честь новогодних праздников, лучше выбирать сдержанные цвета. Отличным вариантом может стать черный, серый, белый или бежевый в различных оттенках. Сделать образ более ярким и праздничным можно с помощью бижутерии. Но не следует применять слишком много бижутерии или применять любые украшения, имеющиеся в наличии. К праздничному корпоративу нужно подобрать соответствующую бижутерию новогодней тематики.

Улыбка и естественность поведения - главные секреты успеха

  1. Даже самый красивый и правильно выбранный праздничный наряд не сможет компенсировать кислое выражение лица или скованность на новогоднем корпоративе. Подобное мероприятие предусматривает праздничную атмосферу, поэтому следует вооружиться очаровательной улыбкой, а также постараться вести себя максимально естественно. В этом случае корпоратив действительно станет прекрасным праздником, а общение с коллегами принесет радость и удовольствие.

Отдельный разбор: Что дарить сотрудникам на корпоративных мероприятиях и на праздники? Унифицированный подход.

Смежная тема: Управление удалённой командой.

По этой же задаче: Геймификация в HR.

Практичные детали: Что такое тимбилдинг и зачем он нужен.

Полезные подборки

Соберите фото гостей в одном альбоме

Создайте событие в EventPic, поделитесь QR-кодом с гостями — и все снимки окажутся у вас без мессенджеров и облаков.

Похожие статьи

Корпоративные вечеринки: правила, чтобы избежать неловких ситуаций

Корпоративная вечеринка легко скатывается в неловкость: дресс-код, тосты, границы юмора. Простые правила, которые помогают отметить праздник в кругу коллег без утреннего стыда.

корпоратив вечеринка
Читать статью

Тимбилдинг для сотрудников: повышение эффективности работы и снижение конфликтов в коллективе

Тимбилдинг помогает ускорить согласования между отделами и снизить остроту конфликтов, если после игр есть разбор и рабочие договорённости. Когда запускать и как оценить эффект через две недели.

корпоратив игры и квесты активности
Читать статью

Управление удалённой командой: как сохранить эффективность, связь и атмосферу

Удалённая команда держится на ясности задач, ритме связи и внимании к людям за статусами в трекере. Как сохранить эффективность и атмосферу без микроменеджмента каждые пятнадцать минут.

корпоратив HR
Читать статью

Геймификация в HR

Геймификация в HR - баллы, квесты и рейтинги не ради шума в чате, а ради измеримой цели: онбординг, обучение, привычки. Как собрать награды и где механика обычно ломается.

корпоратив активности HR
Читать статью